Arbeitsservice Plus für Unternehmen

Sie sind dabei, sich eine Existenz in Deutschland aufzubauen, gerne begleiten wir Sie auch nach der erfolgreichen Gründung ihres Unternehmens. Nach unserer Erfahrung ist vor allem die arbeitsrechtliche Beratung, insbesondere die Sicherstellung angemessener Arbeitsverträge, von großer Bedeutung, um unnötige Auseinandersetzungen und Folgekosten zu vermeiden, da das Arbeitsrecht in Deutschland einige teilweise unerwartete Regelungen aufweist.

Konkret erstellen wir individuelle Arbeitsverträge, gerne auch zweisprachig, die auf Ihr Unternehmen und die entsprechende Tätigkeit zugeschnitten sind und die aktuelle Rechtsprechung berücksichtigen.

Wir bieten außerdem einen Service für die schnelle und unkomplizierte Anpassung der Arbeitsverträge je nach Beschäftigungsverhältnis (z.B. befristet oder unbefristet, Vollzeit -/Teilzeit, geringfügige Beschäftigung oder Verträge für freie Mitarbeiter) an. Wir beraten Sie auch gerne zu den erforderlichen administrativen Abläufen. Sofern Sie dies wünschen, bieten wir auch eine fortlaufende Verwaltung der Arbeitsverträge vom Abschluss bis zur Beendigung mit Pauschalpreisen an, so dass Sie Formfehler und Folgekosten vermeiden und viel eigenen Aufwand sparen.

Selbstverständlich beraten wir Sie auch gerne zu Ihren laufenden Arbeitsverhältnissen, beispielsweise ab wann ein befristetes Arbeitsverhältnis zu einem unbefristeten wird, zu wirksamen Abmahnungen und unanfechtbaren Kündigungen oder Änderungskündigungen, zu Aufhebungsvereinbarungen oder auch zur Erstellung von Zeugnissen.

Daneben vertreten wir Sie zuverlässig und engagiert vor dem Arbeitsgericht, sollte dies notwendig werden. Bei uns haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner und wir bieten unsere Leistungen, wie gewohnt, auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch und Russisch an. Sprechen sie uns an, gerne machen wir Ihnen ein konkretes Angebot für die laufende arbeitsrechtliche Betreuung Ihres Unternehmens.

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