{"id":119191,"date":"2022-10-27T09:44:15","date_gmt":"2022-10-27T09:44:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vpmk.de\/private-family\/family-law\/"},"modified":"2024-04-25T10:51:41","modified_gmt":"2024-04-25T10:51:41","slug":"family-law","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/private-family\/family-law\/","title":{"rendered":"Family Law"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; override_padding=&#8221;yes&#8221; h_padding=&#8221;2&#8243; top_padding=&#8221;3&#8243; bottom_padding=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; gutter_size=&#8221;4&#8243; column_width_percent=&#8221;100&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; enable_top_divider=&#8221;default&#8221; top_divider=&#8221;step_3_4&#8243; shape_top_flip=&#8221;yes&#8221; shape_top_h_use_pixel=&#8221;true&#8221; shape_top_height_percent=&#8221;8&#8243; shape_top_color=&#8221;color-484186&#8243; shape_top_opacity=&#8221;40&#8243; 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To this end and to support an amicable divorce, we can draft or review an agreement between the spouses (or partners) on the consequences of divorce. All relevant topics, such as the equalization of accrued gains, contact, household effects, alimony, and the marital home can be arranged here.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;202347&#8243; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner column_width_percent=&#8221;100&#8243; position_horizontal=&#8221;left&#8221; gutter_size=&#8221;2&#8243; style=&#8221;light&#8221; font_family=&#8221;font-555555&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;107337&#8243;][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;614453&#8243;]<strong>Divorce and separation by mutual agreement<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;402640&#8243;]<strong>Dissolution of international marriage constellations and civil partnerships<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;363380&#8243;]<strong>Parental care and contact<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;155043&#8243;]<strong>Contractual drafting of prenuptial agreements and separation agreements<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;610393&#8243;]<strong>Asset regulations<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_empty_space empty_h=&#8221;3&#8243;][vc_row_inner limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner column_width_percent=&#8221;100&#8243; gutter_size=&#8221;3&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; 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Jedoch gibt es auch insoweit M\u00f6glichkeiten, ein pers\u00f6nliches Erscheinen zu vermeiden, wenn Sie z.B. weit vom Gerichtsort entfernt leben, inzwischen im Ausland leben oder gerade verreist sind.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111951\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1666778411800\" id=\"header-1666778411800\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666778411800 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie l\u00e4uft die einvernehmliche Ehescheidung ab?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666778411800\" class=\"accordions-head-title\">Wie l\u00e4uft die einvernehmliche Ehescheidung ab?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666778411800\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666778411800 \">\r\n                <p>Nachdem im Vorfeld alles pers\u00f6nlich bzw. online vorbereitet ist, muss die Antragsschrift zur Ehescheidung an das Gericht durch einen Rechtsanwalt eingereicht werden. Dies bedeutet, dass der antragstellende Ehegatte eine anwaltliche Vertretung bedarf. und der andere Ehegatte muss nicht anwaltlich vertreten werden, sondern nur der Ehescheidung zustimmen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111951\" itemcount=\"2\"  header_id=\"header-1666778460569\" id=\"header-1666778460569\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666778460569 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Welche Vorraussetzungen m\u00fcssen f\u00fcr die einvernehmliche Ehescheidung erf\u00fcllt sein?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666778460569\" class=\"accordions-head-title\">Welche Vorraussetzungen m\u00fcssen f\u00fcr die einvernehmliche Ehescheidung erf\u00fcllt sein?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666778460569\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666778460569 \">\r\n                <p>Die Ehescheidung kann (wie auch im streitigen Fall) nach einem Trennungsjahr eingereicht werden. Die Trennung erfolgt in der Regel durch Auszug des einen Ehegatten aus der gemeinsamen Wohnung. Ausreichend f\u00fcr eine Trennung ist jedoch auch eine Trennung von \u201eTisch und Bett\u201c in der gemeinsam weiter bewohnten Wohnung, wobei alle Lebensbereiche voneinander getrennt sein m\u00fcssen.<br \/>\n\u00dcbereinstimmende Angaben \u00fcber die L\u00e4nge der Trennungszeit werden vom Gericht nicht \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n<p>Auch wenn sich die Eheleute \u00fcber alle weiteren Themen einig sind, f\u00fchrt das Gericht, auch ohne Antrag, von Amts wegen, den sogenannten Versorgungsausgleich durch, wenn sie l\u00e4nger als drei Jahre verheiratet waren. Dies betrifft den Ausgleich der w\u00e4hrend der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften. Hierauf kann jedoch verzichtet werden durch eine notarielle Vereinbarung oder eine gerichtliche Protokollierung. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen die Rentenanwartschaften auch zusammen mit einer einvernehmlichen Ehescheidungsfolgenvereinbarung geregelt werden, wobei notarielle Form erforderlich ist.<\/p>\n<p>Sind gemeinschaftliche Kinder der Ehegatten vorhanden, ist die Erkl\u00e4rung erforderlich, dass die gemeinsame elterliche Sorge fortbestehen soll und der Umgang geregelt ist. Haben sich die Ehegatten insoweit auf etwas anderes geeinigt, ist eine Erkl\u00e4rung erforderlich, wie dies geregelt werden soll. Au\u00dferdem muss mitgeteilt werden, dass der andere Ehegatte der Ehescheidung zustimmen wird.<br \/>\nErforderlich ist auch eine Erkl\u00e4rung, dass sich die Unterhaltspflicht gegen\u00fcber ihrem Kind beziehungsweise ihren Kindern, den Ehegattenunterhalt und die Rechtsverh\u00e4ltnisse an der Wohnung und am Hausrat geeinigt haben.<br \/>\nSeit der Familienrechtsreform ist jedoch nicht mehr Voraussetzung, dass eine notariell vereinbarte oder protokollierte Scheidungsfolgenvereinbarung erfolgt.<\/p>\n<p>Der Antragsschrift sollen die Heiratsurkunde und die Geburtsurkunde der gemeinschaftlichen minderj\u00e4hrigen Kinder beigef\u00fcgt werden (\u00a7 133 Abs.2 FamFG).<br \/>\nF\u00fcr die Antragsschrift ist die Vorlage von Kopien ausreichend. Da die Antragsschrift mittlerweile von uns elektronisch an das Gericht \u00fcbermittelt wird, reicht ein scan der Urkunden vorl\u00e4ufig aus. Die originale sind aber -genauso wie ein Ausweispapier der Parteien sp\u00e4testens zum Ehescheidungstermin mitzubringen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-111951 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_111951 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_111951) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_111951[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_111951[k];\r\n                    $(\"#accordions-111951 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;EMPLOYMENT CONTRACT ADVICE AND REPRESENTATION&#8221; tab_id=&#8221;6dad8f3c-7309-8166177306865316683657266511668366058023&#8243; slug=&#8221;Arbeitsvertragliche Beratung und Vertretung&#8221;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;211618&#8243;]<div id=\"accordions-111672\" class=\"accordions-111672 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;111672&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-111672\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"111672\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1666970821024\" id=\"header-1666970821024\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970821024 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970821024\" class=\"accordions-head-title\">Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970821024\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970821024 \">\r\n                <p>Nein, ein Arbeitsvertrag kann auch m\u00fcndlich oder stillschweigend geschlossen werden, wobei dann nat\u00fcrlich der Beweis des Vertragsinhalts schwierig sein kann. Schriftlich m\u00fcssen jedoch Befristungen vereinbart werden und zwar in der Regel vor Beginn des Arbeitsvertrags. Auch Aufhebungsvertr\u00e4ge oder K\u00fcndigungen bed\u00fcrfen der Schriftform.<\/p>\n<p>Nach dem Nachweisgesetz sind Unternehmen \u00fcberdies verpflichtet, dem Arbeitnehmer die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich zu best\u00e4tigen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1666970830641\" id=\"header-1666970830641\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970830641 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Kann man einen Arbeitsvertrag k\u00fcndigen?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970830641\" class=\"accordions-head-title\">Kann man einen Arbeitsvertrag k\u00fcndigen?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970830641\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970830641 \">\r\n                <p>Grunds\u00e4tzlich kann ein Arbeitsvertrag unter Einhaltung der gesetzlichen Mindestk\u00fcndigungsfrist gek\u00fcndigt werden. F\u00fcr Unternehmen die in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen ist aber \u2013 nach Ablauf einer 6-monatigen Wartefrist - in der Regel das K\u00fcndigungsschutzgesetz anwendbar, welches zus\u00e4tzliche Voraussetzungen f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen stellt.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"2\"  header_id=\"header-1666970857257\" id=\"header-1666970857257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970857257 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Kann man eine Abfindung verlangen? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970857257\" class=\"accordions-head-title\">Kann man eine Abfindung verlangen? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970857257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970857257 \">\r\n                <p>Sofern nicht bereits im Arbeitsvertrag oder mit der K\u00fcndigung eine Abfindung f\u00fcr den Fall, dass keine Klage erhoben wird, angeboten wird, so besteht in der Regel auch kein Anspruch auf Abfindung. Wenn eine K\u00fcndigung mittels der K\u00fcndigungsschutzklage angefochten wird, so wird aber h\u00e4ufig eine Abfindung im Wegen eines Vergleichs vereinbart um den K\u00fcndigungsrechtstreit zu beenden.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"3\"  header_id=\"header-1666971740200\" id=\"header-1666971740200\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666971740200 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie lang ist die K\u00fcndigungsfrist\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666971740200\" class=\"accordions-head-title\">Wie lang ist die K\u00fcndigungsfrist<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666971740200\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666971740200 \">\r\n                <p>Die K\u00fcndigungsfrist f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen ist in \u00a7 622 BGB geregelt. In der Regel betr\u00e4gt sie (soweit nichts anderes im Arbeitsvertrag vereinbart) 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.<br \/>\nDie K\u00fcndigung f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen ist hingegen danach gestaffelt, wie lange das Arbeitsverh\u00e4ltnis bestand, hier verl\u00e4ngert sich die K\u00fcndigungsfrist nach 2 Jahren auf 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats, nach 5 Jahren auf 2 Monaten zum Ende eines Kalendermonats und so weiter. Die genauen Fristen sind in \u00a7 622 BGB geregelt.<\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich k\u00f6nnen die K\u00fcndigungsfristen f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen nicht verk\u00fcrzt werden. Es k\u00f6nnen l\u00e4ngere K\u00fcndigungsfristen auch f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen vereinbart werden, wobei diese nicht l\u00e4nger sein d\u00fcrfen als f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend einer Probezeit von maximal 6 Wochen kann die K\u00fcndigungsfrist auch \u2013 f\u00fcr beide Parteien \u2013 auf mindestens 2 Wochen verk\u00fcrzt werden. Dies muss aber vereinbart werden.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"4\"  header_id=\"header-1666971740803\" id=\"header-1666971740803\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666971740803 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie viel Urlaub hat ein Arbeitnehmer? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666971740803\" class=\"accordions-head-title\">Wie viel Urlaub hat ein Arbeitnehmer? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666971740803\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666971740803 \">\r\n                <p>Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch pro Kalenderjahr betr\u00e4gt in der Regel 24 Werktage, das ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Werktage sind Montag bis Freitag, dies sind also 4 Wochen. Wenn 5 Tage gearbeitet wird, so ist dies entsprechend zu quoteln, dh dann betr\u00e4gt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Arbeitstage, was ebenfalls 4 Wochen sind. Weniger als 4 Wochen Urlaub je Kalenderjahr k\u00f6nnen nicht vereinbart werden.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gehender Urlaub (auch \u201evertraglicher Urlaubsanspruch\u201c genannt) wird regelm\u00e4\u00dfig vereinbart und findet sich oft auch in Betriebsvereinbarungen oder Tarifvertr\u00e4gen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-111672 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -220                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_111672 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_111672) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_111672[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_111672[k];\r\n                    $(\"#accordions-111672 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;TENANT PROTECTION AND HOME OWNERSHIP&#8221; tab_id=&#8221;1669549572923-3-0&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;542462&#8243;]<div id=\"accordions-118183\" class=\"accordions-118183 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;118183&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-118183\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"118183\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"118183\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1662924178257\" id=\"header-1662924178257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924178257 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Gilt in Deutschland eine Mietobergrenze?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924178257\" class=\"accordions-head-title\">Gilt in Deutschland eine Mietobergrenze?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924178257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924178257 \">\r\n                <p>Ja, aber nicht \u00fcberall und nicht f\u00fcr alle Wohnungen.<\/p>\n<p>Abh\u00e4ngig vom Ort und Zeitpunkt des Erstbezuges sind Wohnraummieten in Deutschland reguliert. Die Regeln der sogenannten Mietpreisbremse gelten in Gebieten, f\u00fcr die der Landesgesetzgeber durch Verordnung einen angespannten Wohnungsmarkt bestimmt hat, wie z. B. f\u00fcr ganz Berlin, aber auch andere St\u00e4dte.<\/p>\n<p>Ausnahmen: In solchen Gebieten gilt die Mietobergrenze jedoch nur f\u00fcr Wohnraum, der vor dem 01.10.2014 erstmals genutzt und vermietet wurde. \u00dcberdies ist der Wohnraum ausgeschlossen, der nach dem 01.10.2014 umfassend modernisiert wurde und dann erstmalig vermietet wird. Eine umfassende Modernisierung kann angenommen werden, wenn der Zustand in etwa einem Neubau entspricht UND die Modernisierungskosten ca. 1\/3 der Neubaukosten mindestens betrugen.<\/p>\n<p>Greift die Mietpreisbremse, darf die Miete bei Wiedervermietung und Erstvermietung nicht h\u00f6her sein als 10 % \u00fcber der orts\u00fcblichen Vergleichsmiete ODER eine h\u00f6here Vormiete, die wirksam vereinbart war.<\/p>\n<p>Achtung: Der Vermieter kann sich nur auf eine Ausnahme oder eine h\u00f6here Vormiete berufen, wenn er den Mieter vor Vertragsschluss dar\u00fcber informiert hat.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"118183\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1662924207472\" id=\"header-1662924207472\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924207472 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie lange l\u00e4uft ein Mietvertrag in Deutschland?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924207472\" class=\"accordions-head-title\">Wie lange l\u00e4uft ein Mietvertrag in Deutschland?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924207472\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924207472 \">\r\n                <p>In Deutschland werden Wohnraummietvertr\u00e4ge in der Regel unbefristet abgeschlossen. Der Mieter kann den Mietvertrag mit einer Dreimonatsfrist zum Monatsende k\u00fcndigen. Der Vermieter kann nur aus wichtigem Grund (Vertragsverletzung, Eigenbedarf) k\u00fcndigen, \u00a7\u00a7 543, 569 BGB.<\/p>\n<p>Ein befristeter Zeitmietvertrag kann im Wohnraummietrecht ebenfalls nur abgeschlossen werden, wenn ein vom Gesetz anerkannter Grund (z. B. der Eigenbedarf) vorliegt, der bei Vertragsschluss schriftlich mitgeteilt wird, \u00a7 575 BGB. Fehlt es daran ist die Befristung unwirksam und der Mietvertrag l\u00e4uft unbefristet.<\/p>\n<p>Au\u00dfer beim Eigenbedarf kann eine Befristung nur bei Mietvertr\u00e4gen zum vor\u00fcbergehenden Gebrauch oder \u00fcber Einliegerwohnungen vereinbart werden, \u00a7 549 BGB.<\/p>\n<p>Eine Befristung auf ein oder zwei Jahre mit Verl\u00e4ngerungsm\u00f6glichkeit, wie wir es in manch anderen Rechtsordnungen kennen, wird dennoch manchmal gew\u00e4hlt, um den Mieter zu vergewissern, dass er vor Vertragsende nicht mit einer K\u00fcndigung rechnen muss, die in Deutschland aber ohnehin nur m\u00f6glich w\u00e4re, wenn ein wichtiger Grund vorliegt.<\/p>\n<p>M\u00f6chte der Vermieter ebenfalls sicherstellen, dass der Mieter nicht vor Ablauf von 1 oder 2 Jahren k\u00fcndigt, muss er dies in Deutschland durch die Vereinbarung eines beidseitigen K\u00fcndigungsausschluss tun.<\/p>\n<p>Im Gewerberaummietrecht gibt es f\u00fcr die Vermieterk\u00fcndigung und die Befristung keine Beschr\u00e4nkung. Um f\u00fcr den Gewerberaummieter die Nutzung zu dem vereinbarten Mietpreis f\u00fcr eine bestimmte Dauer sicherzustellen, vereinbaren die Parteien des Gewerberaummietvertrag daher in der Regel eine Befristung und nicht selten Optionsrechte, mit dem der Mieter den Vertrag auch ohne Zustimmung des Vermieters verl\u00e4ngern kann. Dies erh\u00f6ht aber auch das Risiko f\u00fcr den Gewerberaummieter, da dieser ebenfalls nicht vor Ablauf der Mietzeit k\u00fcndigen kann, auch wenn es im Betrieb nicht gut l\u00e4uft oder der Mieter umziehen m\u00f6chte.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-118183 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_118183 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_118183) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_118183[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_118183[k];\r\n                    $(\"#accordions-118183 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;PRIVATE CONTRACTS AND CONSUMER PROTECTION&#8221; tab_id=&#8221;1669549513541-2-8&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;113698&#8243;]<div id=\"accordions-118184\" class=\"accordions-118184 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;118184&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-118184\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"118184\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"118184\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1662924178257\" id=\"header-1662924178257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924178257 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wann habe ich ein Widerrufsrecht? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924178257\" class=\"accordions-head-title\">Wann habe ich ein Widerrufsrecht? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924178257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924178257 \">\r\n                <p>Das gesetzliche Widerrufsrecht besteht insbesondere beim sogenannten Fernabsatzvertrag, wenn also ein Vertrag \u00fcbers Internet, Telefon oder Fax geschlossen wird, sowie bei Haust\u00fcrgesch\u00e4ften, bei denen ein Unternehmen bei dem Verbraucher nach Hause kommt. Es gibt noch weitere Konstellationen, wie bei Verbraucherdarlehensvertr\u00e4gen oder Versicherungsvertr\u00e4gen.<\/p>\n<p>Das Widerrufsrecht betr\u00e4gt in der Regel 14 Tage. Wichtig ist, dass das Unternehmen zuvor ordentlich \u00fcber das Widerrufsrecht belehren muss. Da dies erstaunlich oft nicht der Fall ist, haben Verbraucher h\u00e4ufig auch noch viel sp\u00e4ter die M\u00f6glichkeit, einen Vertrag r\u00fcckabzuwickeln. Spannend ist das insbesondere bei teuren Darlehens- und Versicherungsvertr\u00e4gen oder auch bei Maklervertr\u00e4gen.<\/p>\n<p>Da die Frage, ob ein Widerrufsrecht \u00fcberhaupt, noch oder vielleicht auch nicht mehr besteht, von vielen Faktoren abh\u00e4ngt, sollte dies immer \u00fcberpr\u00fcft werden, um m\u00f6gliche Rechte, aber auch Pflichten und die sich daraus ergebenden Konsequenzen zu kennen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"118184\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1662924207472\" id=\"header-1662924207472\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924207472 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Was ist der Unterschied zwischen Gew\u00e4hrleistung und Garantie? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924207472\" class=\"accordions-head-title\">Was ist der Unterschied zwischen Gew\u00e4hrleistung und Garantie? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924207472\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924207472 \">\r\n                <p>Die Gew\u00e4hrleistung besteht auf alle neue und gebrauchte Waren, die ein Unternehmen einem Verbraucher verkauft. Sie betr\u00e4gt 2 Jahre und kann bei gebrauchten Waren auf 1 Jahr reduziert werden. Mit der Gew\u00e4hrleistung muss der Verk\u00e4ufer f\u00fcr M\u00e4ngel an der Ware einstehen, die bei \u00dcbergabe der Ware bereits vorhanden waren.<\/p>\n<p>Wichtig ist, dass der Mangel sich nicht schon gezeigt haben muss. Wenn beispielsweise ein Bauteil kaputt ist, dass erst Monate sp\u00e4ter zu einem Defekt f\u00fchrt, lag der Mangel trotzdem schon bei \u00dcbergabe der Ware vor.<\/p>\n<p>Ansprechpartner ist immer der Verk\u00e4ufer. Er gibt die Gew\u00e4hrleistung qua Gesetz. Dies kann er auch nicht ausschlie\u00dfen.<\/p>\n<p>Die Garantie ist ein freiwilliges und individuelles Qualit\u00e4tsversprechen, das h\u00e4ufig von Herstellern gegeben wird. Dieses richtet sich ganz allein nach den Garantiebestimmungen und hat weder etwas mit der Gew\u00e4hrleistung zu tun, noch kann es diese ersetzen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-118184 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_118184 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_118184) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_118184[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_118184[k];\r\n                    $(\"#accordions-118184 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][vc_empty_space empty_h=&#8221;3&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space empty_h=&#8221;3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8221;0&#8243; 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We conduct the divorce proceedings (or the proceedings to dissolve the registe red civil partnership in the case of same &#8211; sex couples) and the proceedings connected with the divorce and separation, such as parental custody and contact with joint children or the division of assets (for example, implementation of the equalisation of gains) for you.<\/p>\n<p>Our focus is on settling the consequences of separation as amicably as possible &#8211; avoiding unnecessary legal disputes. To this end and to support an amicable divorce, we draft or review an agreement between the spouses (or partners) on the consequences of the divorce. All relevant topics, such as equalisation of gains, contact, household effects, maintenance and the marital home can be regulated here.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_inner_height_percent=&#8221;0&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; gutter_size=&#8221;3&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;202347&#8243; limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner column_width_percent=&#8221;100&#8243; position_horizontal=&#8221;left&#8221; gutter_size=&#8221;2&#8243; style=&#8221;light&#8221; font_family=&#8221;font-555555&#8243; overlay_alpha=&#8221;50&#8243; shift_x=&#8221;0&#8243; shift_y=&#8221;0&#8243; shift_y_down=&#8221;0&#8243; z_index=&#8221;0&#8243; medium_width=&#8221;0&#8243; mobile_width=&#8221;0&#8243; width=&#8221;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;476369&#8243;][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;913294&#8243;]<strong>Divorce and separation by mutual consent<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;852365&#8243;]Divorce and separation by mutual consent<\/p>\n<p>In principle, a marriage can only be annulled in Germany by divorce by a German court. The application to the family court must be submitted by a lawyer.<br \/>\nThis applies equally to divorce by mutual consent and divorce by litigation.<\/p>\n<p>Divorce by mutual consent is the cheapest, fastest and most peaceful way of divorce.<br \/>\nIt is possible when the spouses agree that they want to get divorced. You do not have any further points of conflict regarding the consequences of divorce (alimony, property division, parental care, contact, household effects) or you have already settled these issues contractually or these issues can be settled amicably (for example in a divorce settlement agreement drafted by us).<\/p>\n<p>In this case, it is not necessary to provide further information on the reason for the breakdown. So the &#8220;marriage history&#8221; is irrelevant.[\/vc_column_text][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;100975&#8243;]<strong>Resolution of international marriage constellations and civil partnerships<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;228672&#8243;]As our law firm is internationally oriented, we have two decades of experience with international divorces (or dissolution of civil partnerships) and subsequent matters.<\/p>\n<p>This applies in particular to binational divorces ( when one spouse is German and the other is not) and international divorces ( two foreign spouses).<\/p>\n<p>In this context, we clarify questions regarding the international jurisdiction of the courts and the applicability of the German or foreign legal system and draft agreements on relevant topics between spouses bilingually, German-English.<\/p>\n<p>In most cases, it is also advisable to conclude a marriage contract prior to marriage, even though it is often difficult to think about the possible consequences of a separation when getting married. We are happy to help you with this and prepare the notarized marriage contract.[\/vc_column_text][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;363380&#8243;]<strong>Parental care and contact<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;293192&#8243;]The standard case provided for by law in the event of permanent separation of the parents or divorce is that the parents retain joint custody. Joint custody always exists if no applications are made in this regard in the divorce proceedings.<\/p>\n<p>If sole custody is to be transferred to one parent (in connection with a divorce, but also independently of it), the other parent must agree (unless the child has reached the age of 14 and objects to the transfer) or if it is to be expected that the termination of joint parental custody and the transfer to the applicant is in the best interests of the child (section 1671 (2) of the German Civil Code)<\/p>\n<p>Joint parental custody is always at issue when it comes to the care of persons and property (choice of doctor, choice of school, opening a bank account), or where the joint child is to reside (right to determine the place of residence).<\/p>\n<p>If you cannot agree on this, a court must decide on this. Since court proceedings about this are usually not in the best interest of the child, we are happy to help you come to an agreement about custody issues. However, we are of course also at your disposal if you wish to apply for sole custody or if the other parent has applied for sole custody.<\/p>\n<p>Issues that affect the child but are only everyday matters and are not of significant importance do not affect custody.<\/p>\n<p>Also to be distinguished from custody is the right of contact with the child, which is due to the parent who does not primarily care for the child.<\/p>\n<p>This often involves mutually agreeing on contact and determining when the non-custodial parent has the right to have contact with the child and spend time with the child. Questions as to how long and frequently contact should take place, whether only one week&#8217;s contact is desired, or whether the parents or one parent want the so-called alternating model, also belong here.<\/p>\n<p>Again, in the best interests of the child, it is best to find a mutually agreeable solution. In the event that such cannot be achieved, we naturally draw on extensive litigation experience throughout Germany.[\/vc_column_text][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;139721&#8243;]<strong>Contractual drafting of prenuptial agreements and separation agreements<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;949207&#8243;]In order to ensure fair dealings with each other and competent proposals for solutions, one of our main focuses in family law is to settle the consequences of separation and divorce as amicably as possible while avoiding unnecessary litigation.<\/p>\n<p>For this purpose and in order to support an amicable divorce, we draft or review an agreement between the spouses (or cohabitants) on the divorce consequences. All relevant issues, such as the division of joint assets or debts, equalization of gains, contact, household effects, maintenance and the marital home can be settled here.<\/p>\n<p>Also in the run-up to the marriage or during the marriage, the conclusion of a marriage contract is often necessary or sensible, the contractual drafting of which we are happy to take over.<br \/>\nAny contractual arrangement in family law can be made in German-English for our international clients.<\/p>\n<p>Due to our training as a specialist lawyer for family law, continuous further training and more than two decades of experience, we are always up to date and can competently advise you on all subsequent questions of marriage, separation and divorce, as well as take over the contractual design, so that fair and peaceful dealings can always take place and disputes between the spouses can be prevented or resolved.[\/vc_column_text][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_column_text text_lead=&#8221;small&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;610393&#8243;]<strong>Asset regulations<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text text_lead=&#8221;yes&#8221; uncode_shortcode_id=&#8221;113829&#8243;]We also have decades of experience in the area of property issues in separation and divorce.<\/p>\n<p>This includes the division of joint assets such as joint real estate (keyword: home) or accounts.<\/p>\n<p>We assist in the contractual drafting of property division clauses and thus also the settlement claims between the spouses to be settled if the property is taken over by one spouse or sold to a third party.<\/p>\n<p>We also help with the calculation and implementation of the equalization of gains in the case of community of gains according to German law and also offer here the draft of a contractual basis bilingually.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space empty_h=&#8221;2&#8243;][vc_row_inner limit_content=&#8221;&#8221;][vc_column_inner column_width_percent=&#8221;100&#8243; 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Jedoch gibt es auch insoweit M\u00f6glichkeiten, ein pers\u00f6nliches Erscheinen zu vermeiden, wenn Sie z.B. weit vom Gerichtsort entfernt leben, inzwischen im Ausland leben oder gerade verreist sind.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111951\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1666778411800\" id=\"header-1666778411800\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666778411800 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie l\u00e4uft die einvernehmliche Ehescheidung ab?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666778411800\" class=\"accordions-head-title\">Wie l\u00e4uft die einvernehmliche Ehescheidung ab?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666778411800\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666778411800 \">\r\n                <p>Nachdem im Vorfeld alles pers\u00f6nlich bzw. online vorbereitet ist, muss die Antragsschrift zur Ehescheidung an das Gericht durch einen Rechtsanwalt eingereicht werden. Dies bedeutet, dass der antragstellende Ehegatte eine anwaltliche Vertretung bedarf. und der andere Ehegatte muss nicht anwaltlich vertreten werden, sondern nur der Ehescheidung zustimmen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111951\" itemcount=\"2\"  header_id=\"header-1666778460569\" id=\"header-1666778460569\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666778460569 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Welche Vorraussetzungen m\u00fcssen f\u00fcr die einvernehmliche Ehescheidung erf\u00fcllt sein?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666778460569\" class=\"accordions-head-title\">Welche Vorraussetzungen m\u00fcssen f\u00fcr die einvernehmliche Ehescheidung erf\u00fcllt sein?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666778460569\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666778460569 \">\r\n                <p>Die Ehescheidung kann (wie auch im streitigen Fall) nach einem Trennungsjahr eingereicht werden. Die Trennung erfolgt in der Regel durch Auszug des einen Ehegatten aus der gemeinsamen Wohnung. Ausreichend f\u00fcr eine Trennung ist jedoch auch eine Trennung von \u201eTisch und Bett\u201c in der gemeinsam weiter bewohnten Wohnung, wobei alle Lebensbereiche voneinander getrennt sein m\u00fcssen.<br \/>\n\u00dcbereinstimmende Angaben \u00fcber die L\u00e4nge der Trennungszeit werden vom Gericht nicht \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n<p>Auch wenn sich die Eheleute \u00fcber alle weiteren Themen einig sind, f\u00fchrt das Gericht, auch ohne Antrag, von Amts wegen, den sogenannten Versorgungsausgleich durch, wenn sie l\u00e4nger als drei Jahre verheiratet waren. Dies betrifft den Ausgleich der w\u00e4hrend der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften. Hierauf kann jedoch verzichtet werden durch eine notarielle Vereinbarung oder eine gerichtliche Protokollierung. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen die Rentenanwartschaften auch zusammen mit einer einvernehmlichen Ehescheidungsfolgenvereinbarung geregelt werden, wobei notarielle Form erforderlich ist.<\/p>\n<p>Sind gemeinschaftliche Kinder der Ehegatten vorhanden, ist die Erkl\u00e4rung erforderlich, dass die gemeinsame elterliche Sorge fortbestehen soll und der Umgang geregelt ist. Haben sich die Ehegatten insoweit auf etwas anderes geeinigt, ist eine Erkl\u00e4rung erforderlich, wie dies geregelt werden soll. Au\u00dferdem muss mitgeteilt werden, dass der andere Ehegatte der Ehescheidung zustimmen wird.<br \/>\nErforderlich ist auch eine Erkl\u00e4rung, dass sich die Unterhaltspflicht gegen\u00fcber ihrem Kind beziehungsweise ihren Kindern, den Ehegattenunterhalt und die Rechtsverh\u00e4ltnisse an der Wohnung und am Hausrat geeinigt haben.<br \/>\nSeit der Familienrechtsreform ist jedoch nicht mehr Voraussetzung, dass eine notariell vereinbarte oder protokollierte Scheidungsfolgenvereinbarung erfolgt.<\/p>\n<p>Der Antragsschrift sollen die Heiratsurkunde und die Geburtsurkunde der gemeinschaftlichen minderj\u00e4hrigen Kinder beigef\u00fcgt werden (\u00a7 133 Abs.2 FamFG).<br \/>\nF\u00fcr die Antragsschrift ist die Vorlage von Kopien ausreichend. Da die Antragsschrift mittlerweile von uns elektronisch an das Gericht \u00fcbermittelt wird, reicht ein scan der Urkunden vorl\u00e4ufig aus. Die originale sind aber -genauso wie ein Ausweispapier der Parteien sp\u00e4testens zum Ehescheidungstermin mitzubringen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-111951 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_111951 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_111951) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_111951[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_111951[k];\r\n                    $(\"#accordions-111951 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;EMPLOYMENT CONTRACT ADVICE AND REPRESENTATION&#8221; tab_id=&#8221;6dad8f3c-7309-8166177306865316683657266511668366058023&#8243; slug=&#8221;Arbeitsvertragliche Beratung und Vertretung&#8221;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;211618&#8243;]<div id=\"accordions-111672\" class=\"accordions-111672 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;111672&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-111672\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"111672\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1666970821024\" id=\"header-1666970821024\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970821024 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970821024\" class=\"accordions-head-title\">Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970821024\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970821024 \">\r\n                <p>Nein, ein Arbeitsvertrag kann auch m\u00fcndlich oder stillschweigend geschlossen werden, wobei dann nat\u00fcrlich der Beweis des Vertragsinhalts schwierig sein kann. Schriftlich m\u00fcssen jedoch Befristungen vereinbart werden und zwar in der Regel vor Beginn des Arbeitsvertrags. Auch Aufhebungsvertr\u00e4ge oder K\u00fcndigungen bed\u00fcrfen der Schriftform.<\/p>\n<p>Nach dem Nachweisgesetz sind Unternehmen \u00fcberdies verpflichtet, dem Arbeitnehmer die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich zu best\u00e4tigen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1666970830641\" id=\"header-1666970830641\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970830641 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Kann man einen Arbeitsvertrag k\u00fcndigen?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970830641\" class=\"accordions-head-title\">Kann man einen Arbeitsvertrag k\u00fcndigen?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970830641\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970830641 \">\r\n                <p>Grunds\u00e4tzlich kann ein Arbeitsvertrag unter Einhaltung der gesetzlichen Mindestk\u00fcndigungsfrist gek\u00fcndigt werden. F\u00fcr Unternehmen die in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen ist aber \u2013 nach Ablauf einer 6-monatigen Wartefrist - in der Regel das K\u00fcndigungsschutzgesetz anwendbar, welches zus\u00e4tzliche Voraussetzungen f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen stellt.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"2\"  header_id=\"header-1666970857257\" id=\"header-1666970857257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666970857257 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Kann man eine Abfindung verlangen? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666970857257\" class=\"accordions-head-title\">Kann man eine Abfindung verlangen? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666970857257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666970857257 \">\r\n                <p>Sofern nicht bereits im Arbeitsvertrag oder mit der K\u00fcndigung eine Abfindung f\u00fcr den Fall, dass keine Klage erhoben wird, angeboten wird, so besteht in der Regel auch kein Anspruch auf Abfindung. Wenn eine K\u00fcndigung mittels der K\u00fcndigungsschutzklage angefochten wird, so wird aber h\u00e4ufig eine Abfindung im Wegen eines Vergleichs vereinbart um den K\u00fcndigungsrechtstreit zu beenden.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"3\"  header_id=\"header-1666971740200\" id=\"header-1666971740200\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666971740200 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie lang ist die K\u00fcndigungsfrist\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666971740200\" class=\"accordions-head-title\">Wie lang ist die K\u00fcndigungsfrist<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666971740200\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666971740200 \">\r\n                <p>Die K\u00fcndigungsfrist f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen ist in \u00a7 622 BGB geregelt. In der Regel betr\u00e4gt sie (soweit nichts anderes im Arbeitsvertrag vereinbart) 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.<br \/>\nDie K\u00fcndigung f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen ist hingegen danach gestaffelt, wie lange das Arbeitsverh\u00e4ltnis bestand, hier verl\u00e4ngert sich die K\u00fcndigungsfrist nach 2 Jahren auf 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats, nach 5 Jahren auf 2 Monaten zum Ende eines Kalendermonats und so weiter. Die genauen Fristen sind in \u00a7 622 BGB geregelt.<\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich k\u00f6nnen die K\u00fcndigungsfristen f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen nicht verk\u00fcrzt werden. Es k\u00f6nnen l\u00e4ngere K\u00fcndigungsfristen auch f\u00fcr arbeitnehmerseitige K\u00fcndigungen vereinbart werden, wobei diese nicht l\u00e4nger sein d\u00fcrfen als f\u00fcr arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend einer Probezeit von maximal 6 Wochen kann die K\u00fcndigungsfrist auch \u2013 f\u00fcr beide Parteien \u2013 auf mindestens 2 Wochen verk\u00fcrzt werden. Dies muss aber vereinbart werden.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"111672\" itemcount=\"4\"  header_id=\"header-1666971740803\" id=\"header-1666971740803\" style=\"\" class=\"accordions-head head1666971740803 border-none\" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie viel Urlaub hat ein Arbeitnehmer? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1666971740803\" class=\"accordions-head-title\">Wie viel Urlaub hat ein Arbeitnehmer? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1666971740803\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1666971740803 \">\r\n                <p>Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch pro Kalenderjahr betr\u00e4gt in der Regel 24 Werktage, das ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Werktage sind Montag bis Freitag, dies sind also 4 Wochen. Wenn 5 Tage gearbeitet wird, so ist dies entsprechend zu quoteln, dh dann betr\u00e4gt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Arbeitstage, was ebenfalls 4 Wochen sind. Weniger als 4 Wochen Urlaub je Kalenderjahr k\u00f6nnen nicht vereinbart werden.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gehender Urlaub (auch \u201evertraglicher Urlaubsanspruch\u201c genannt) wird regelm\u00e4\u00dfig vereinbart und findet sich oft auch in Betriebsvereinbarungen oder Tarifvertr\u00e4gen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-111672 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -220                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_111672 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_111672) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_111672[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_111672[k];\r\n                    $(\"#accordions-111672 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;TENANT PROTECTION AND HOME OWNERSHIP&#8221; tab_id=&#8221;1669549572923-3-0&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;542462&#8243;]<div id=\"accordions-118183\" class=\"accordions-118183 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;118183&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-118183\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"118183\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"118183\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1662924178257\" id=\"header-1662924178257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924178257 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Gilt in Deutschland eine Mietobergrenze?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924178257\" class=\"accordions-head-title\">Gilt in Deutschland eine Mietobergrenze?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924178257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924178257 \">\r\n                <p>Ja, aber nicht \u00fcberall und nicht f\u00fcr alle Wohnungen.<\/p>\n<p>Abh\u00e4ngig vom Ort und Zeitpunkt des Erstbezuges sind Wohnraummieten in Deutschland reguliert. Die Regeln der sogenannten Mietpreisbremse gelten in Gebieten, f\u00fcr die der Landesgesetzgeber durch Verordnung einen angespannten Wohnungsmarkt bestimmt hat, wie z. B. f\u00fcr ganz Berlin, aber auch andere St\u00e4dte.<\/p>\n<p>Ausnahmen: In solchen Gebieten gilt die Mietobergrenze jedoch nur f\u00fcr Wohnraum, der vor dem 01.10.2014 erstmals genutzt und vermietet wurde. \u00dcberdies ist der Wohnraum ausgeschlossen, der nach dem 01.10.2014 umfassend modernisiert wurde und dann erstmalig vermietet wird. Eine umfassende Modernisierung kann angenommen werden, wenn der Zustand in etwa einem Neubau entspricht UND die Modernisierungskosten ca. 1\/3 der Neubaukosten mindestens betrugen.<\/p>\n<p>Greift die Mietpreisbremse, darf die Miete bei Wiedervermietung und Erstvermietung nicht h\u00f6her sein als 10 % \u00fcber der orts\u00fcblichen Vergleichsmiete ODER eine h\u00f6here Vormiete, die wirksam vereinbart war.<\/p>\n<p>Achtung: Der Vermieter kann sich nur auf eine Ausnahme oder eine h\u00f6here Vormiete berufen, wenn er den Mieter vor Vertragsschluss dar\u00fcber informiert hat.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"118183\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1662924207472\" id=\"header-1662924207472\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924207472 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wie lange l\u00e4uft ein Mietvertrag in Deutschland?\">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924207472\" class=\"accordions-head-title\">Wie lange l\u00e4uft ein Mietvertrag in Deutschland?<\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924207472\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924207472 \">\r\n                <p>In Deutschland werden Wohnraummietvertr\u00e4ge in der Regel unbefristet abgeschlossen. Der Mieter kann den Mietvertrag mit einer Dreimonatsfrist zum Monatsende k\u00fcndigen. Der Vermieter kann nur aus wichtigem Grund (Vertragsverletzung, Eigenbedarf) k\u00fcndigen, \u00a7\u00a7 543, 569 BGB.<\/p>\n<p>Ein befristeter Zeitmietvertrag kann im Wohnraummietrecht ebenfalls nur abgeschlossen werden, wenn ein vom Gesetz anerkannter Grund (z. B. der Eigenbedarf) vorliegt, der bei Vertragsschluss schriftlich mitgeteilt wird, \u00a7 575 BGB. Fehlt es daran ist die Befristung unwirksam und der Mietvertrag l\u00e4uft unbefristet.<\/p>\n<p>Au\u00dfer beim Eigenbedarf kann eine Befristung nur bei Mietvertr\u00e4gen zum vor\u00fcbergehenden Gebrauch oder \u00fcber Einliegerwohnungen vereinbart werden, \u00a7 549 BGB.<\/p>\n<p>Eine Befristung auf ein oder zwei Jahre mit Verl\u00e4ngerungsm\u00f6glichkeit, wie wir es in manch anderen Rechtsordnungen kennen, wird dennoch manchmal gew\u00e4hlt, um den Mieter zu vergewissern, dass er vor Vertragsende nicht mit einer K\u00fcndigung rechnen muss, die in Deutschland aber ohnehin nur m\u00f6glich w\u00e4re, wenn ein wichtiger Grund vorliegt.<\/p>\n<p>M\u00f6chte der Vermieter ebenfalls sicherstellen, dass der Mieter nicht vor Ablauf von 1 oder 2 Jahren k\u00fcndigt, muss er dies in Deutschland durch die Vereinbarung eines beidseitigen K\u00fcndigungsausschluss tun.<\/p>\n<p>Im Gewerberaummietrecht gibt es f\u00fcr die Vermieterk\u00fcndigung und die Befristung keine Beschr\u00e4nkung. Um f\u00fcr den Gewerberaummieter die Nutzung zu dem vereinbarten Mietpreis f\u00fcr eine bestimmte Dauer sicherzustellen, vereinbaren die Parteien des Gewerberaummietvertrag daher in der Regel eine Befristung und nicht selten Optionsrechte, mit dem der Mieter den Vertrag auch ohne Zustimmung des Vermieters verl\u00e4ngern kann. Dies erh\u00f6ht aber auch das Risiko f\u00fcr den Gewerberaummieter, da dieser ebenfalls nicht vor Ablauf der Mietzeit k\u00fcndigen kann, auch wenn es im Betrieb nicht gut l\u00e4uft oder der Mieter umziehen m\u00f6chte.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-118183 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_118183 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_118183) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_118183[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_118183[k];\r\n                    $(\"#accordions-118183 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8221;2&#8243; column_padding=&#8221;2&#8243; title=&#8221;PRIVATE CONTRACTS AND CONSUMER PROTECTION&#8221; tab_id=&#8221;1669549513541-2-8&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;113698&#8243;]<div id=\"accordions-118184\" class=\"accordions-118184 accordions\" data-accordions={&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;118184&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;heightStyle&quot;:&quot;content&quot;,&quot;animateStyle&quot;:&quot;linear&quot;,&quot;animateDelay&quot;:1000,&quot;navigation&quot;:true,&quot;active&quot;:999,&quot;expandedOther&quot;:&quot;no&quot;}>\r\n                <div id=\"accordions-lazy-118184\" class=\"accordions-lazy\" accordionsId=\"118184\">\r\n                    <\/div>\r\n\r\n    <div class=\"items\"  style=\"display:none\" >\r\n    \r\n            <div post_id=\"118184\" itemcount=\"0\"  header_id=\"header-1662924178257\" id=\"header-1662924178257\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924178257 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Wann habe ich ein Widerrufsrecht? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924178257\" class=\"accordions-head-title\">Wann habe ich ein Widerrufsrecht? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924178257\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924178257 \">\r\n                <p>Das gesetzliche Widerrufsrecht besteht insbesondere beim sogenannten Fernabsatzvertrag, wenn also ein Vertrag \u00fcbers Internet, Telefon oder Fax geschlossen wird, sowie bei Haust\u00fcrgesch\u00e4ften, bei denen ein Unternehmen bei dem Verbraucher nach Hause kommt. Es gibt noch weitere Konstellationen, wie bei Verbraucherdarlehensvertr\u00e4gen oder Versicherungsvertr\u00e4gen.<\/p>\n<p>Das Widerrufsrecht betr\u00e4gt in der Regel 14 Tage. Wichtig ist, dass das Unternehmen zuvor ordentlich \u00fcber das Widerrufsrecht belehren muss. Da dies erstaunlich oft nicht der Fall ist, haben Verbraucher h\u00e4ufig auch noch viel sp\u00e4ter die M\u00f6glichkeit, einen Vertrag r\u00fcckabzuwickeln. Spannend ist das insbesondere bei teuren Darlehens- und Versicherungsvertr\u00e4gen oder auch bei Maklervertr\u00e4gen.<\/p>\n<p>Da die Frage, ob ein Widerrufsrecht \u00fcberhaupt, noch oder vielleicht auch nicht mehr besteht, von vielen Faktoren abh\u00e4ngt, sollte dies immer \u00fcberpr\u00fcft werden, um m\u00f6gliche Rechte, aber auch Pflichten und die sich daraus ergebenden Konsequenzen zu kennen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    \r\n            <div post_id=\"118184\" itemcount=\"1\"  header_id=\"header-1662924207472\" id=\"header-1662924207472\" style=\"\" class=\"accordions-head head1662924207472 \" toggle-text=\"\" main-text=\"Was ist der Unterschied zwischen Gew\u00e4hrleistung und Garantie? \">\r\n                                    <span id=\"header-text-1662924207472\" class=\"accordions-head-title\">Was ist der Unterschied zwischen Gew\u00e4hrleistung und Garantie? <\/span>\r\n                    <span id=\"accordion-icons-1662924207472\" class=\"accordion-icons\">\r\n                        <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\r\n                        <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\r\n                    <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n            <div class=\"accordion-content content1662924207472 \">\r\n                <p>Die Gew\u00e4hrleistung besteht auf alle neue und gebrauchte Waren, die ein Unternehmen einem Verbraucher verkauft. Sie betr\u00e4gt 2 Jahre und kann bei gebrauchten Waren auf 1 Jahr reduziert werden. Mit der Gew\u00e4hrleistung muss der Verk\u00e4ufer f\u00fcr M\u00e4ngel an der Ware einstehen, die bei \u00dcbergabe der Ware bereits vorhanden waren.<\/p>\n<p>Wichtig ist, dass der Mangel sich nicht schon gezeigt haben muss. Wenn beispielsweise ein Bauteil kaputt ist, dass erst Monate sp\u00e4ter zu einem Defekt f\u00fchrt, lag der Mangel trotzdem schon bei \u00dcbergabe der Ware vor.<\/p>\n<p>Ansprechpartner ist immer der Verk\u00e4ufer. Er gibt die Gew\u00e4hrleistung qua Gesetz. Dies kann er auch nicht ausschlie\u00dfen.<\/p>\n<p>Die Garantie ist ein freiwilliges und individuelles Qualit\u00e4tsversprechen, das h\u00e4ufig von Herstellern gegeben wird. Dieses richtet sich ganz allein nach den Garantiebestimmungen und hat weder etwas mit der Gew\u00e4hrleistung zu tun, noch kann es diese ersetzen.<\/p>\n            <\/div>\r\n    <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n    <script>\r\n        jQuery(document).ready(function($) {\r\n            $(\"#accordions-118184 .items\").on(\"accordionactivate\", function(event, ui) {\r\n                                    if (!$.isEmptyObject(ui.newHeader.offset())) {\r\n                        $(\"html:not(:animated), body:not(:animated)\").animate({\r\n                            scrollTop: ui.newHeader.offset().top + -200                        }, \"slow\");\r\n                    }\r\n                                var hashId = (ui.newHeader[0] != undefined) ? ui.newHeader[0].id : '';\r\nif(hashId.length > 0){\r\nwindow.location.hash = hashId;\r\n}\r\n                \r\n            });\r\n            if (typeof accordions_active_index_118184 != 'undefined') {\r\n                for (var k in accordions_active_index_118184) {\r\n                    console.log(accordions_active_index_118184[k]);\r\n                    index = accordions_active_index_118184[k];\r\n                    $(\"#accordions-118184 .items\").accordion(\"option\", \"active\", index);\r\n                }\r\n            }\r\n                                            })\r\n    <\/script>\r\n            <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][vc_empty_space empty_h=&#8221;3&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space empty_h=&#8221;3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Competent and reliable advice and representation by our specialist lawyer for family law Rebecca M\u00fcller in family law, divorce proceedings and the proceedings related to divorce and separation, such as parental custody and contact with joint children or property division.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":119091,"parent":119155,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-119191","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","page_category-private-family"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119191"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121333,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119191\/revisions\/121333"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vpmk.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}